来源： | 发布时间：2024-03-25
南方新华小编——Judy编辑
广州具有好的国际知名度和好的国际经济实力，其经济发展水平占全国前列，经济水平的发展需要企业的不断发展，来适应经济水平的发展，企业的发展需要人才的助力，猎头公司作为企业与人才的纽带，像企业推荐适合企业发展需要的人才，助力企业组建自身人才体系，促进企业经济利润的产生，促进广州经济的上升，那么广州好的猎头公司的收费模式是什么呢？
广州好的猎头公司的收费模式一般分为三种形式，每一种形式都有其固定的标准与流程。
一、按流程收费
很多广州好的猎头公司都是按流程收费，包含有咨询服务。类似于审计师和上市承销律师。候选人可能尚未被招募。服务费已经收取了一半以上。如果企业不想雇佣跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，最好不要找这些猎头公司，如果这些猎头公司找到企业，他们不会注意企业，那些国际知名的猎头公司，猎头服务费报价为应聘者年薪的30%以上，分阶段逐步支付，人才保用期通常是6个月。
二、按结果付费
广州目前，99%的本土广州好的猎头公司都按结果付费。这种收费模式是先签订合同，然后预付五千到两万不等的定金。当然一些小型猎头公司不收取预付款，这也是正常的，因为新公司刚刚成立都是为了生存，等到候选人成功入职后，再向企业收取候选人年薪的20-25%的佣金。例如，如果你想招聘一名年薪30万的经理，那么你需要支付的猎头费就是六万到七万五之间。而人才保用期只有3-6个月，但年薪超过50万的保用期就是6个月了。在这其间有候选人离职，猎头公司都会继续免费为企业推荐的。采用这种模式收费的猎头公司相当多。其中包含了众多国际知名上市猎头公司，广州更是成千上万的广州好的猎头公司都采用这种收费方式。
三、按照打包价格付费的招聘流程外包和招聘外包
目前，增长势头强劲的招聘流程外包有点像小型猎头。例如，如果客户希望批量招聘100名销售精英，他们不会按照候选人的年薪收费，而是谈论批量打包订单。该榜单的套餐价格为100万，相当于每人10000元。（不完全哦）
广州好的猎头公司按照其公司规模和服务流程采用不同的收费模式，企业与猎头公司达成合作，选择双方都同意的收费方法。
以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的广州好的猎头公司的收费模式的全部内容！
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