深圳好的猎头公司的服务模式和优势-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-03-25

南方新华小编——Judy编辑

公司的发展离不开员工的付出，与企业文化符合，满足企业工作需要的员工更能为企业创造更多的经济价值。猎头公司作为人力资源的专门组织，在招聘过程中通过其专业技能能够找到更合适的人才，那么深圳好的猎头公司的服务模式是什么呢？选择猎头公司有什么优势呢？下面就让我们来谈一谈。

深圳好的猎头公司的招聘流程不同的公司可能会有偏差，但都遵循相同的流程和服务原则，主要分为6个板块。

　　1.需求分析：猎头公司首先会对企业进行深入的需求分析，明确企业所需职位的能力要求及薪资水平等。

　　2.人才搜寻：根据需求分析结果，深圳好的猎头公司会在其高级人才库中进行搜寻，并利用各种渠道寻找合适的人选。

　　3.初步筛选：对找到的人选进行初步筛选，通过电话、邮件等方式了解他们的职业背景、薪资期望等。

4.面试安排：对于初步筛选合格的人选，深圳好的猎头公司会进行初步的面试，在安排候选人与企业的面试官进行面试。在这一过程中，猎头公司还会提供面试技巧等方面的支持。

　　5.评估与推荐：在面试结束后，深圳好的猎头公司会对候选人进行评估，并向企业推荐最合适的人选。同时，猎头公司还会协助企业与候选人进行薪资谈判等工作。

6.入职与后续服务：一旦候选人成功入职，猎头公司会提供一定的后续服务，如协调试用期沟通、解决入职后的问题等，如果候选人在试用期离职，猎头公司将会重新为企业推荐候选人。

深圳好的猎头公司提高优质的服务，助力企业高效招聘到人才，猎头公司也具有优势。

1、好的猎头公司具有庞大的高级人才库，猎头公司经过多年的累计，有自身的高级人才库，所涉及的职位和行业全面，能够快速找到企业需要的人才。

2、好的猎头公司具有资深的猎头顾问，其猎头顾问出自经验丰富的人事总监，在业内享有广泛盛誉，具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。

3、好的猎头公司具有专业的猎聘队伍及测评队伍，能够为企业提供专业的岗位分析，并对候选人才进行全面测评。

4、好的猎头公司的业务区域覆盖全国，行业领域广泛，具有专业筛选与测评及深入的背景调查，能够全面了解候选人，具有准确的人才定位，降低客户的沟通成本。

5、好的猎头公司服务周期短，可在签单之日起10个工作日内向客户提供两名或以上候选人。岗位平均搜寻周期为一个月，大大缩短招聘事件，提高招聘效率。

深圳好的猎头公司在招聘时根据其专业的流程和丰富的经验，能够为企业提供适合企业要求的候选人，助力企业的发展。

以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的深圳好的猎头公司的服务模式以及优势的全部内容！

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