常州猎头公司收费标准
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常州猎头公司收费标准可能因公司而异，一般来说，常见的收费方式包括以下几种：
成功费：招聘公司在成功招聘到候选人之后给猎头公司支付的费用。成功费通常是根据候选人的薪资和职位级别来计算的，一般为候选人年薪的20%至35%。
预付款：在服务开始时，有些常州猎头公司会向用人单位收取一部分预付款。预付款的金额一般是成功费的一定比例，通常在22%至30%之间。这种收费方式主要是为了保证猎头公司在寻找候选人时能够得到足够的资金支持。
阶段收费：根据招聘服务的进度收取费用，通常分为前期、中期和后期三个阶段。前期的主要任务是与用人单位确定招聘需求和要求，中期则是确定和筛选候选人，最后的后期是确认并和用人单位共同完成招聘流程。猎头公司会在每个阶段结束时向用人单位收取一定比例的费用，通常前、中、后三个阶段的比例分别为30%、30%和40%。
独家合同：指猎头公司与用人单位签订的在一段时间内，用人单位不得与其他招聘公司合作寻找候选人的合同，这种合同通常为期一年。
企业把需要招聘的岗位委托给常州猎头公司招聘，猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金，收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。具体的收费标准还会受到多种因素的影响，例如岗位的难易程度、稀缺性、级别和薪酬等。如果你需要了解更准确的信息，建议直接咨询当地的猎头公司。
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