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哈尔滨猎头公司收费标准通常遵循猎头行业的普遍模式，这包括但不限于以下几个方面：
按年薪比例收费：大多数猎头公司会根据成功推荐人才的年薪来确定服务费，这个比例一般在20%至30%之间。例如，如果推荐的人才年薪为10万元，猎头服务费可能在2万至3万元之间。
预付款与尾款模式：一些哈尔滨猎头公司可能会要求企业在合作初期支付一定比例的预付款，这可以是几千到几万元不等，剩余费用在候选人成功入职后支付。
过程收费：虽然不如按结果付费普遍，但某些猎头公司可能会根据招聘流程的不同阶段来分阶段收费，比如推荐简历、面试、入职、保证期等每个阶段收取不同比例的费用。
最低收费：对于一些职位，猎头公司可能会设定一个最低服务费，例如不低于1万元或2万元，即便该职位的年薪较低。
保证期：猎头服务通常包含一定期限的保证期，如果在此期间候选人离职，猎头公司可能会免费或以折扣提供替代人选。
特殊岗位或定制服务：对于特别稀缺或高级别的职位，收费比例可能会更高，甚至超过30%，并且可能有额外的服务费用。
请注意，具体收费标准会根据哈尔滨猎头公司的规模、专业领域、服务内容以及与企业之间的具体协议而有所不同。在选择猎头服务时，建议直接与哈尔滨猎头公司沟通，了解详细的服务内容和费用结构。
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