南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
成都作为我国西南地区的经济中心之一，企业对人才的需求日益旺盛，为了满足企业用人难题，猎头公司为企业提供了专业的人才招聘服务，逐渐成为企业的重要合作伙伴。那么，成都猎头公司的服务流程有哪些呢？

猎头公司会先与企业进行细致沟通。在这个环节中，猎头顾问会仔细聆听客户的需求，详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点。他们会与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析，确保对招聘需求有全面而准确的理解。
当双方对招聘需求达成共识后，便会签订寻猎服务合同。合同中明确规定了职位描述、招聘方法、项目周期、后期保证及费用构成等关键信息。这一步不仅保障了双方的权益，也为后续的服务流程提供了明确的指导。
成都猎头公司会进入人才寻访与甄选阶段，他们依托庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士强大的网络关系，以及专业的猎取技巧，为所招聘岗位制定详细的寻访方案。通过接触、了解、电话沟通、面试、侧面了解等多种方式，对候选人进行科学的素质测评和筛选，逐步缩小人选范围。
成都猎头公司会向客户提交完整的候选人推荐报告，并根据客户的要求安排候选人与客户面谈。在这个过程中，猎头公司会协助双方就具体聘用条件进行有效沟通，确保信息的畅通无阻。
当企业初步选定一个候选人时，好的成都猎头公司还会进行背景调查，以保证该候选人信息的真实可靠。这一步骤不仅体现了猎头公司的专业性和责任心，也为企业降低了用人风险。
当企业与候选人签订雇佣协议后，猎头公司的服务并没有结束。他们还会与客户及候选人保持定期联系，协调双方在试用期阶段可能遇到的困难与障碍。如果候选人在试用期阶段离职的，猎头公司还会为企业重新提供候选人，确保企业的招聘需求得到满足。
综上所述，从需求分析到签订协议，再到人才寻访与甄选、推荐人才并安排面试、背景调查以及后续服务及保证期，每一个环节都体现了成都猎头公司的专业性。他们通过正式化的服务流程，为企业提供了高效、精准的招聘服务。
专业猎头团队,精准推荐,高效入职,无入职不收费
猎头咨询客服微信：13718767011
南方新华——来自南方，扎根中华！