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寻找深圳猎头公司招聘合作，可以按照以下步骤进行：
一、明确招聘需求
首先，需要明确自身的招聘需求，包括招聘的职位、所需人才的专业技能、工作经验、学历背景等。这有助于在寻找深圳猎头公司时，能够更准确地描述自己的需求，从而找到更合适的合作伙伴。

二、市场调研
了解行业情况：通过行业报告、市场研究等方式，了解深圳猎头市场的整体情况，包括市场规模、竞争格局、主要参与者等。
筛选猎头公司：根据自身的招聘需求和行业情况，筛选出几家在深圳地区有良好口碑、专业能力强、服务质量高的猎头公司作为潜在合作伙伴。
三、评估猎头公司
查看公司资质：确认猎头公司是否具备合法的营业执照、人力资源服务许可证等相关资质。
了解公司背景：通过公司官网、社交媒体、行业论坛等渠道，了解猎头公司的成立时间、发展历程、服务案例等信息。
评估专业能力：了解猎头公司在自己所需招聘领域的人才储备情况、招聘流程、评估体系等，评估其是否具备满足自己招聘需求的能力。
了解服务费用：与深圳猎头公司沟通，了解其服务费用标准、支付方式等，确保费用合理且透明。
四、建立联系
发送合作意向：通过邮件、电话等方式，向选定的猎头公司发送合作意向，简要介绍自己的招聘需求和期望的合作方式。
安排面谈：如果双方初步沟通顺畅，可以安排面谈，进一步了解彼此的情况，并就合作细节进行深入讨论。
五、签订合作协议
在双方达成一致后，需要签订合作协议，明确合作双方的权利和义务、服务内容、服务期限、服务费用等关键条款。签订协议前，务必仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。
六、合作执行与监督
明确分工：在合作过程中，明确双方的责任和分工，确保合作顺利进行。
定期沟通：建立定期沟通机制，及时了解招聘进展和遇到的问题，共同协商解决方案。
监督执行：对深圳猎头公司的服务过程进行监督，确保其按照协议约定提供服务。
通过以上步骤，可以有效地找到并与深圳猎头公司建立招聘合作关系，从而满足自身的招聘需求。
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