南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
苏州猎头公司主要帮助各企业招聘中高端人才，当许多企业需要招聘中高端人才和专业型人才时就会寻求苏州猎头的帮助，去了解苏州猎头公司服务费用标准后，在确认好费用后再了解是否进行合作。那么苏州猎头公司的服务费用标准又是什么呢？

固定费用
苏州猎头公司通常会收取一个固定费用作为其服务的基本费用。这个费用通常与企业与猎头公司签订的聘用合同有关。固定费用的支付方式可以是一次性支付或分期支付。一般来说，这个固定费用会在候选人成功上岗后支付给猎头公司。
百分比费用
除了固定费用之外，猎头公司还会根据候选人的薪资水平来收取一定比例的用。这个百分比通常是候选人的年薪在10%-35%之间，具体的比例会根据猎头公司的收费规定而定。百分比费用会在候选人成功上岗后支付给猎头公司。
违约金
根据合同的约定，如果企业在一定的时间内没有选择猎头公司推荐的候选人或者在候选人成功上岗后解雇候选人，企业可能需要支付违约金给猎头公司。违约金的金额通常与猎头公司的收费标准有关，也会根据具体情况进行协商。
成功费
和百分比费用类似，成功费是根据候选人的年薪来计算的一定比例的费用。不同的是，成功费是在候选人成功通过面试阶段后支付给猎头公司，而不是在候选人成功上岗后支付。成功费的比例和支付方式通常会在合同中进行明确约定。
退款政策
为了保障客户的利益，猎头公司通常会制定一定的退款政策。如果候选人在一定时间内离职或者不能胜任工作，企业有权要求猎头公司进行退款或提供替代候选人。具体的退款政策会在合同中进行明确规定，双方在签订合同前应仔细阅读并理解退款条款。
以上收费标准希望可以帮助大家更好的了解苏州猎头公司的服务费用标准，选择一个好的猎头公司是十分重要的，他们决定着是否可以帮助企业找到一个符合要求的人才。
专业猎头团队,精准推荐,高效入职,无入职不收费
猎头咨询客服微信：13718767011
南方新华——来自南方，扎根中华！