南方新华小编——Judy编辑

北京作为中国的超一线城市，其产业发展全面，吸引了大量国内外企业设立总部或分支机构，这为猎头行业提供了广阔的市场空间。北京猎头公司的收费方式通常遵循一定的行业标准，但具体费用会根据不同的服务内容、市场定位以及与客户之间的协议而有所不同。以下为北京猎头公司收费标准介绍：

1、顾问式服务及其对应的过程收费。
国外主流大型北京猎头公司一般是为客户提供传统猎头服务，这类猎头公司会对公司提供招聘管理咨询式服务。他们会对公司进行前期的实地拜访、访谈，与用人方进行深入探讨，根据企业的文化、组织架构、产品或服务和用人方共同制定招聘素质模型，再进行人才分分部空间、行业和目标公司定位，接下来对目标进行接触寻访，对人才进行面试以及测评，形成专业判断并决定是否推荐给客户。

国外这类猎头一般按照年薪的三分之一收取猎头费，付费按一定时间和过程分4次实施。这类北京猎头公司会根据职位先预估一个猎头费，签订合同即支付预估猎头费的20%作为启动资金且不予退还，第30天再支付预估猎头费的30%，第60天再支付预估猎头费的30%，最后根据候选人的实际offer，计算出最后一笔猎头费。一般平均单个职位列猎头费大约10万美金左右。人才保证期一般90天。

2、售卖式服务及其对应的结果收费。
中国国内猎头公司则刚好相反，基本都是按结果付费，即人才到岗后支付猎头费，类似市场中的货物售卖，见货付费，前期投入由猎头公司自行承担。北京猎头公司收费一般20%-30%，少量追求服务质量的大型品牌猎头公司会收取大约2万的启动资金，比如北京猎头公司。一般人才到岗1周内付清；也有按2次分期付费，到岗一周内付50%，90天后付清余下的50%。才保证期一般也是90天。

3、批量招聘外包服务及其对应的打包付费。
北京猎头公司这类用人方的招聘服务外包严格来说这类服务并不属于猎头服务范围， 简称RPO。这类服务特点一般按照1个月左右工资计算服务费，一般适合基础岗位大量招聘的情况，招聘方可以提供驻场服务。保证期一般不超过30天。

北京猎头公司的收费标准大致遵循上述三种模式。企业可以根据自身需求和预算选择合适的北京猎头公司和付费方式。需要注意的是，在选择猎头服务时，不应仅仅关注价格，而应更多地考虑北京猎头公司的专业能力、行业经验、成功案例等方面。

以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的北京猎头公司收费标准介绍的全部内容！
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