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深圳一直以来就是经济发展的重心，无数的企业在这里扎根成长扩大，由此也吸引来了一大批人才。企业和人才就像是天上的繁星而深圳猎头公司就是链接他们的星链。这期跟我一起来了解知名深圳猎头公司的收费标准吧。
深圳猎头公司收费标准各有不同，但通常都是使用以下几种：
1.阶段性收费
深圳猎头公司会根据招聘流程的不同阶段收取费用。例如，初步推荐简历时收取一定费用，面试通过后再收取部分费用，人选正式入职后收取剩余费用。这种方式让客户在每个阶段都能看到猎头公司的服务成果。
2.年薪比例收费
深圳猎头公司通常会根据职位的年薪设定一个收费比例，这个比例通常在20%到30%之间。例如，如果一个职位的年薪为50万，那么猎头公司的收费可能在10万到15万之间。
3.入职上岗收费模式
在人选入职后收取服务费，可以一次性全款付清，也可以分期付款。若分期，服务费首款不会低于总猎头服务费的50%。
4.混合模式收费
同时按照年薪比例和服务阶段来收费，可以更灵活地满足客户需求，让客户在享受专业服务的同时，也能更好地控制成本。
此外，有些深圳猎头公司可能会提供退款保证或补人服务。如果在候选人到岗后的一定时间内出现候选人主动离职或被解雇的情况，深圳猎头公司会退还部分服务费或重新进行招聘。
综上所述，深圳猎头公司的收费标准不是一成不变的，通常受到多个因素的影响。具体使用哪种收费标准需要企业去与深圳猎头公司进行沟通。
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