江苏猎头公司招聘服务流程

发布时间:2024/09/14

南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理:
江苏的猎头公司在猎头行业中发展得颇为完善。今日为您介绍江苏猎头公司的招聘服务流程。

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江苏猎头公司服务内容:
1、依据客户的招聘需求,迅速进行市场定位,开展有效的招聘活动;
2、运用专业工具,迅速筛选出符合条件的待招候选人;
3、传达客户招聘需求,对候选人进行精准且专业的筛选,定位企业所需人才;
4、基于客户要求,与候选人进行有效协商,妥善处理薪酬谈判与工作待遇的沟通协调事宜;
5、针对已经圆满完成的项目提供跟踪服务,推动人才与企业实现长远、持续的发展。
江苏猎头公司服务流程:
1. 起始阶段
起始阶段,猎头公司会派遣专业的猎头顾问,从企业的经营管理、运营模式、企业文化、发展战略等方面,对客户企业进行全面且深入的了解与分析,进而进一步明确企业对人才的工作能力与个人素质方面的要求,并进一步构建人才需求模型、职位需求分析模型,规划好后续的人才寻访工作。
2. 寻找阶段
在这一阶段,猎头公司会依照企业客户的人才招聘需求展开人才的搜索与筛选工作。
3. 筛选阶段
筛选阶段是猎头公司与候选人进行初步沟通与交流的服务过程,主要是了解候选人的求职意向,并通过多种途径对候选人的背景、资历进行核实,筛选出 5 - 10 名候选人进入下一阶段。
4. 面试阶段
在猎头服务流程中,面试阶段是企业获取人才的关键环节。猎头公司会与候选人建立紧密联系,进一步深入了解候选人的工作能力、个人素质,并对候选人进行面试与专业测评。
5. 推荐阶段
推荐阶段,猎头公司会将筛选留下的人才的资料与职业匹配度测评交给客户企业,由客户企业对其进行进一步的面试了解。此外,猎头公司还会再次对候选人的能力进行更细致专业的测评,并协调客户企业与候选人的关系。在双方达成一致后,就候选人的薪资待遇、工作福利等方面进行沟通协商。全力配合企业客户做好推荐工作,助力企业客户获得优秀人才。
通过江苏猎头公司的服务内容和服务流程,为您解答了开头的问题,您现在是否对江苏猎头公司有了一定的了解呢?
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