南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
成都猎头公司的前十名排名：南方新华、猎聘、锦绣管理、万宝盛华、光辉国际、德科、Morgan Philips、翰德、科锐。

1.南方新华：这是一家川渝的本地猎头公司，成立于 2010 年，目前服务的客户来自国内外主要核心城市，比如北京、上海、广州、深圳等。南方新华以互联网/电商、智能制造、通信电子、航天军工、消费品/贸易、新能源/化工、医药医疗和智能建造、服务业等行业领域为核心，帮助近 40000 家国内外知名企业成功招聘。

2、猎聘：
成都的猎聘主要是负责西南地区的中高端人才招聘，现在猎聘对于候选人这一块的资源非常多其实也依赖于这个平台主要是互联网招聘平台。猎聘的模式主要是线上平台+全国各大小的猎头公司在上面设置+候选人，缩短了一定的实际距例，但是猎头公司的整体水平有待提高。

3、锦绣管理咨询：锦绣管理咨询以客户满意度为导向，为企业提供定制化的人才招聘解决方案，秉承“为企业选对人，为人才找对位”的服务理念。现在主要服务的行业是互联网+、智能制造行业。

如何选择合适的成都猎头公司？
一、公司的专业性和经验
一个专业的猎头公司应具备丰富的行业知识和招聘经验，能够深入了解您的企业需求，并为您推荐最合适的人才。通过查看公司的历史背景、成功案例以及专业团队资质等方面来评估公司的专业性。

二、服务质量
优秀的猎头公司应提供全方位、个性化的服务，包括需求分析、人才搜索、面试安排、背景调查等。参考客户评价和市场口碑，了解公司在服务质量和客户满意度方面的表现。

三、规模和覆盖范围
较大的猎头公司可能拥有更广泛的网络资源和更多的专业团队，能够提供更全面的人才搜寻服务。对于中小型企业而言，较小的猎头公司可能更加合适，因为它们可能更加专注于特定行业或领域，能够提供更加精准和高效的人才推荐。

四、价格因素
不同的猎头公司可能会有不同的收费标准和服务方案，您需要根据您的预算和招聘需求来选择合适的方案。

五、其他考虑因素
优秀的成都猎头公司应能够为企业提供市场情报和竞争对手分析，帮助企业了解市场状况，制定人才战略。拥有多年丰富的猎头实践经验，广泛的人脉资源和著名管理咨询公司提供的咨询技术背景支持。

综上所述，在选择成都猎头公司时，您需要全面考虑公司的专业性、服务质量、规模和覆盖范围、价格以及其他相关因素。通过仔细评估和比较不同公司，您将能够找到最适合您的合作伙伴，为您的企业招聘和人才发展提供有力的支持。
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