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在北京的人才市场中，猎头公司扮演着重要的角色，为企业寻找合适的高端人才。不同的猎头公司有着不同的收费标准，而南方新华作为一家知名的猎头公司，其收费标准具有一定的代表性。以下是对北京猎头公司收费标准的详细解析，以南方新华为例：
北京猎头公司收费标准
1.按结果收费：这是南方新华以及大多数北京猎头公司的主要收费方式。只有在成功帮助企业推荐候选人并入职后，猎头公司才会收取服务费用。这种模式对于企业来说，风险相对较低，因为只有在招聘目标达成后才需要支付费用。南方新华在候选人成功入职且度过一定的保证期后，才会向企业收取全部费用。通常，保证期为 1 - 3 个月不等。
2.按过程收费（较少采用）：将服务过程分为不同的阶段，按阶段收取费用。比如在推荐简历时收取一部分费用，候选人进入面试环节、成功入职以及度过保证期后，再分别收取相应的费用。不过这种收费模式在南方新华不是主流，只是在某些特殊情况下或根据客户的特殊需求可能会采用。
综合来看，南方新华在北京的收费标准通常是候选人税前年薪的 20% - 25%。当然，具体的收费比例会根据项目的具体情况进行协商和确定。例如，如果企业的招聘需求紧急、职位要求特殊或者招聘难度较大，收费比例可能会有所上浮；如果企业与猎头公司有长期合作关系或者项目规模较大，收费比例可能会有一定的优惠。
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北京猎头公司
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