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北京猎头公司擅长招聘的岗位多种多样，这些岗位通常涵盖了各个行业和领域。举例说明，以下是一些常见的、由南方新华北京猎头公司经常招聘的岗位类型：
技术类岗位：
软件开发工程师、硬件工程师、系统架构师等。芯片设计、半导体技术等相关岗位。
管理类岗位：
人力资源总监、财务总监、运营总监等。猎头项目经理负责猎头项目的整体管理和推进。
市场营销类岗位：
市场总监、品牌经理、销售经理等。一般是负责市场推广、品牌建设、销售策略制定等。
通信与传媒类岗位：
通信工程师、网络工程师、传媒策划等，专注于通信与传媒领域的人才招聘。
其他专业类岗位：
法律顾问、专利代理人、翻译等。特定行业的高招专家，如ICT行业高招专家。
此外，北京猎头公司还擅长招聘一些高级管理人才和稀缺人才，如集团人力资源中心总监、海外招聘专员（外包）等。这些岗位通常要求候选人具备丰富的经验和专业技能，以及良好的沟通能力和团队协作能力。
总的来说，北京猎头公司擅长招聘的岗位类型非常广泛，几乎涵盖了所有行业和领域。它们通过专业的招聘流程和丰富的资源库，为企业提供高质量的人才招聘服务。
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