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杭州猎头公司的服务范围主要包括以下几个方面：
1.人才搜索与推荐：根据客户的需求，利用自身的人才库、人脉资源和专业的搜索工具，广泛寻找符合条件的候选人，并对其进行筛选、评估和推荐。
2.人才测评与背景调查：运用科学的测评工具和方法，对候选人的专业技能、综合素质、性格特点等进行全面评估；同时开展深入的背景调查，核实候选人的教育背景、工作经历、业绩表现等信息，确保推荐人才的质量和可靠性。
3.招聘流程外包：承接企业的部分或全部招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等环节，帮助企业提高招聘效率，降低招聘成本。
4.人力资源咨询：为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计等咨询服务，协助企业优化人力资源管理体系，提升人力资源管理效能。
5.高端人才访寻：针对企业的高级管理职位和核心技术职位，进行定制化的高端人才访寻服务，通过深入了解企业的战略目标、文化价值观和岗位要求，精准定位和吸引行业内的顶尖人才。
6.人才市场分析：关注行业动态和人才市场趋势，为企业提供相关的市场调研报告和分析建议，帮助企业了解人才供需状况、薪酬水平走势等信息，制定更加科学合理的人才招聘策略 。
以上就是杭州猎头公司的大体服务范围，当然，每家猎头公司的服务范围有所差别，需要具体咨询猎头公司，进行深入交谈后，进行确定服务内容。
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杭州猎头公司
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