南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
作为一名资深猎头顾问，我所在的**南方新华猎头公司（长春）**在电商行业高端人才招聘领域有着丰富的经验。最近，我们成功为长春一家电商公司招聘到了一位年薪40万的跨境运营总监，整个过程仅用了15天，再次展现了南方新华的专业实力与高效服务。
案例背景
长春这家电商公司正处于业务拓展阶段，急需一位跨境运营总监来拓展海外市场，提升公司的国际竞争力。该岗位年薪40万，要求候选人具备丰富的跨境电商运营经验，能够制定并执行有效的运营策略，带领团队实现业务增长。然而，市场上符合要求的跨境运营总监稀缺，招聘难度较大。

与客户的沟通
在接到这个招聘需求后，我第一时间与客户进行了深入沟通。客户对候选人的期望很高，希望找到一位既有丰富经验又能快速融入团队的人才。我向客户详细介绍了我们南方新华猎头公司的服务优势，包括我们庞大的人才库、专业的顾问团队以及高效的招聘流程。客户对我们的专业能力表示认可，并期待我们能够尽快找到合适的人选。

人才搜寻与筛选
我们迅速启动了人才搜寻工作。凭借南方新华强大的人才库和AI数字化人才系统，我们很快就锁定了几位潜在候选人。在筛选过程中，我们不仅考察候选人的专业技能和经验，还注重他们的沟通能力、团队管理能力和战略眼光。经过多轮筛选，我们最终确定了一位与企业文化和岗位要求高度契合的候选人。

与候选人的沟通
在与候选人沟通时，我发现他对这个机会非常感兴趣。他目前在一家知名电商企业担任跨境运营总监，积累了丰富的实战经验，对跨境电商的运营模式和市场趋势有着深刻的理解。他告诉我，他一直在寻找一个能够充分发挥自己能力的平台，而长春这家电商公司的发展前景和业务布局正好符合他的期望。

促成双方合作
在确认候选人有意向后，我们开始安排面试。面试过程中，候选人凭借其专业素养和对行业的深刻见解，赢得了客户的高度认可。双方在沟通中达成了高度一致，候选人对加入这家电商公司充满期待，客户也对他的加入充满信心。

成功入职
最终，这位候选人顺利入职，成为长春这家电商公司的跨境运营总监。从接到招聘需求到候选人成功入职，整个过程仅用了15天，这充分体现了南方新华猎头公司的高效服务。客户对我们的工作非常满意，称赞我们不仅速度快，而且质量高，为他们找到了真正合适的人才。

总结
这次招聘案例再次证明了南方新华猎头公司在高端人才招聘领域的强大实力。我们凭借专业的顾问团队、庞大的人才库和先进的技术系统，能够快速、精准地为企业找到合适的人才。未来，我们将继续秉持“让企业没有难招的人才，让人才没有难找的工作”的使命，为更多企业提供优质的人才招聘服务，助力企业在激烈的市场竞争中快速建立核心人才竞争力，实现可持续发展

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