南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
一、江苏的产业优势与人才挑战
江苏作为中国制造业强省，新能源产业规模居全国前列，形成了以光伏、动力电池、氢能装备为核心的产业集群，苏州、无锡、常州等地更是全球新能源产业链重要节点。随着企业加速全球化布局，外贸人才需求激增，但面临三大核心痛点：
国际化人才分布不均：苏南地区企业密集，但精通小语种、熟悉国际标准的外贸人才集中流向上海、深圳；

跨区域竞争加剧：长三角同城化效应导致人才争夺白热化，本地企业薪酬竞争力受限；

复合型能力缺口：新能源外贸经理需兼具技术理解力（如CE认证、海外储能标准）、跨文化商务谈判能力及渠道资源，市场匹配难度高。

二、江苏猎头公司推荐：本土深耕与全球联动
为应对新能源企业全球化人才需求，江苏猎头公司通过“垂直行业洞察+跨境资源协同”构建核心竞争力。以下是本地优质猎头机构（含全国性品牌江苏分支）：
1、南方新华江苏猎头公司
核心优势：全国性猎企江苏分支，深耕新能源、高端制造领域，构建覆盖欧美亚的全球化人才网络，擅长紧急岗位极速交付与跨境人才寻访。
服务亮点：提供海外市场政策解读、国际薪酬对标分析，72小时输出定制化寻聘方案。
2、博尔捷猎头（江苏）
本土化标杆：扎根苏州工业园区15年，与西交利物浦大学、东南大学等建立产学研人才输送通道，新能源外贸岗位交付成功率超85%。
3、优仕达人才（南京）
政企合作专家：服务江苏省属新能源国企超10年，擅长“技术+外贸”双背景人才定向挖猎。

三、江苏猎头公司南方新华成功案例：新能源外贸经理极速交付
客户名称：江苏***股份有限公司（光伏逆变器出口领军企业）
岗位需求：外贸经理（年薪36万，工作地址：苏州）
核心挑战：
1、需具备5年以上欧洲光伏产品出口经验，熟悉TÜV认证及欧盟反倾销政策；
2、要求精通德语/西班牙语，且拥有分布式光伏项目落地案例；
3、企业因欧洲能源危机订单暴增，要求42天内到岗以组建海外团队。

江苏猎头公司南方新华解决方案：
立体化人才画像：联合企业海外事业部，明确“语言能力+认证经验+客户资源”三维标准，筛选至少操盘过5000万欧元出口业务的候选人；
跨境资源联动：
启动江苏新能源人才库，定向挖猎常州、无锡德资光伏企业中国区高管；
联动德国慕尼黑分公司检索当地华人工程师；
对接南京大学海外校友会，锁定新能源领域海归人才；
全流程提效：线上面试、语言测试、跨国背调同步推进，42天促成候选人入职苏州总部。

成果：
候选人到岗3个月内斩获德国能源集团2.8亿欧元订单，创单笔出口额新高；
搭建欧洲本土服务团队，客户投诉率下降60%；
企业将全球6大区域外贸总监岗位委托南方新华，并签订三年战略合作协议。

结语
在新能源产业全球化浪潮中，江苏猎头公司正以“本土深耕力+国际资源网”重塑人才战略价值。南方新华等机构通过数字化工具与跨境协同网络，为江苏企业提供“精准匹配、高效落地”的国际化人才解决方案。未来，随着江苏新能源产业集群加速出海，江苏猎头公司的专业化服务能力将持续释放，成为驱动区域经济高质量发展的核心引擎。
南方新华猎头在线客服：137-1876-7011欢迎咨询