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猎头公司，如果突然的提到这个词，估计你还以为我在和你说某个电视剧呢，完全不知道这个词是什么意思。
之前就有这么一个话题，如果你是个猎头，在猎头公司工作，回家过年怎么给七阿姨和八阿姨介绍自己的工作？
当我第一次接触猎头行业时，我想，如何才能更接地气地向大家介绍我们的行业。
猎头行业是一个年轻而充满活力的行业。下面跟我一起来了解一下吧。
我觉得对猎头最接地气的解释是：猎头是为了帮助企业找到更合适的人才，而不是为人才找工作。
第二个接地气的解释是：帮助企业解决找不到合适的人，优秀的人找不到理想工作的问题。
总的来说，猎头是公司与优秀人才之间的桥梁，帮助需要招聘的公司从大量人才中挑选出合适的人选，然后获得提成。
让南方新华小编带你了解猎头的日常工作状态是怎样的？
一般来说，从立项到最终委托，猎头工作可以分为四个阶段：
1、商业阶段：就是谈客户，与需要用人的公司达成合作；
2、执行阶段；明确客户需求并寻找合适的候选人；
3、完成阶段；谈论报价并跟进候选人，直到他们被录用；入职后，继续跟进。
4、售后阶段：候选人入职后，不要以为猎头的工作就完成了。猎头工作有保证期，后期还需要跟进和维护，比如辅导候选人入职，让他尽快融入新的团队。如果候选人在保证期内离开公司，会给公司造成损失，猎头的名誉也会受到损害，可能得不到应有的佣金。
收集和分析数据是猎头的重要组成部分。
从前期的岗位需求和岗位信息分析；
对客户公司的企业文化、薪酬水平、行业地位；
对候选人信息的收集，各种合适的候选人的筛选。
在全面收集和分析各方面信息后，为客户选择最合适的候选人。
猎头是个大行业，细分行业很多。在每个细分中，都有无穷无尽的话题。
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