南方新华小编Judy整理

很多人都不太清楚猎头是做什么的？在前面我们已经简单的讲到猎头公司的作用，以及猎头公司是干什么的。那么如何成为猎头呢？以及会提供什么样的服务呢？看这里我告诉你。

名词意义

猎头是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。

猎头有一定的要求，并不是谁来都可以成为猎头顾问。

成为猎头顾问需要这几点

1、独特的眼光：找寻人才的能力要突出，茫茫人海里，你要去找到匹配的人才进行合作，这是个很大的工作量，因为高端岗位的招聘意味着需要更加的精细，因此眼光毒辣是一个猎头的基本功，简历很多份要快速筛选，这就是他们的能力。

2、良好的沟通能力：要在有限的环境进行描述，在有限的时间里输出具体的能够抓住企业和候选人痛点的地方，有一定的销售经验能够帮助猎头顾问更好地与人交流。

3、客户管理经验：要有基础的数据分析能力，管理好你的客户，其实就是在做分类谁适合什么岗位。

4、广阔的人际关系：提高签单的几率，大家都会选择熟悉的对象进行合作。

提供服务

分析需求：拿到客户的要求之后，要对客户需要的什么人才进行基础的判断

限时寻访：替甲方爸爸找到满意的人，在仅有的时间里面，24小时内项目组深度人才寻访，南方新华的猎头们一直坚持这样服务，很节约时间，并且24小时极速猎头服务是南方新华的特色，招人很迅速，质量有保证。

人才测评：对人才全方位的人才测评，主观+科学的测评，然后才对企业进行推荐。

面试推荐：完善的面试服务，对企业和候选人要双向负责。候选人这边做好面试的辅导，这也要求了猎头顾问们都要有一定的人力资源管理知识。对企业要做好整个流程的面试服务，展现专业程度。

Offer谈判，为候选人争取最优的薪资组合，代表立场，同时也为企业分析好利弊环境，以及选择的重要性。

背调：把候选人的情况在前有的情况下摸的更清楚，让企业规避用人的风险，专业的背景核实，让企业安心。南方新华曾经遇到过一位很特别的候选人，她将自己的学历作假，所以即使面试的很顺利，但这样的人我们是一定不会给企业，即使她其他环节都很顺利。

后续跟进：人选入职后，也不代表着猎头顾问就不负责了，仍然要对企业候选人负责，定期的回访，以及测评看候选人是否适应岗位，这都需要猎头顾问的细心以及专业水平才可以。

在大多数人眼中，在猎头公司都会被各行各业的人羡慕，因为猎头不仅仅能够接触到很多中高端人才，同时可以通过工作结学习到各行各业的知识提升自己。但是实际上，在猎头公司想做好猎头工作，不仅需要一定专业知识，同时还需要一定的人脉关系。因此，猎头工作也不是这么简单容易就能做好的，实际上自身的综合素质也是非常重要的。猎头招聘中，每次成功推荐一位候选人或者是成功与企业达成合作的时候，这其中所带来的成就感是无法替代的。所以，在猎头行业是能够更好的提升自己，实现自我价值的同时会有愉悦感的提升。

以上就是「南方新华——24小时极速猎头」猎头是做什么的全部内容！

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