来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司服务流程一般这样展开：首先是需求沟通，与企业详细交流，明确岗位的职责、技能、经验、薪资等要求，同时了解企业文化与团队氛围，精准定位用人需求，为后续工作筑牢基础。
接着进入人才寻访，通过人才库、招聘平台、社交网络、行业人脉等多渠道，广泛搜寻潜在候选人，再筛选出匹配度高的人选。
之后对候选人面试评估，考量其专业能力、职业素养等，并撰写推荐报告提交企业。若企业满意，会开展背景调查，核实学历、工作经历等信息。
再协助企业与候选人进行薪酬谈判，推动候选人顺利入职。
入职后也有回访服务，提供售后支持。像南方新华猎头，还设有 1-3 个月保证期，期间候选人不合适免费补位，保障企业利益 。
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猎头公司服务流程
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