来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司预付费收费标准因服务模式、岗位难度而异，行业常规区间为10%-30%（基于候选人年薪），核心用于覆盖前期人才寻访的定制化成本。
以半导体行业总监岗为例，预付费通常在 2-5 万元，主要用于启动人才地图绘制、专利数据库检索等深度调研工作。
为何需要预付费？这本质是 “服务承诺机制”：一方面，预付费能推动猎头投入专项资源（如南方新华会为预付费客户分配 3 人以上顾问团队），避免因纯后付费模式导致的资源分散；另一方面，可锁定候选人独家寻访权，例如某新能源车企通过预付费委托南方新华猎聘电池研发专家，其团队得以优先调用 5000 万 + 人才库中的长三角核心技术人才。
南方新华采用 “梯度预付费 + 结果导向尾款” 模式：基础岗位预付费低至 15%，高端岗位按年薪 20%-25% 收取，且承诺若 8 周内未推荐合格候选人，预付费可全额抵扣后续项目。合作全程透明化 —— 预付费使用明细（如行业报告制作、候选人背调次数）会实时同步客户，搭配 3 个月保用期机制，让企业每一分投入都对应可量化的猎聘价值。点击了解您所在行业的定制化收费方案，开启零风险合作。
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猎头公司收费
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