来源:南方新华猎头公司整理
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猎头公司主流收费模式是按结果收费,在成功为企业招聘到合适人才且入职一定时间(多为 3 - 6 个月)后,收取候选人年薪 20%-30% 的服务费。比如,候选人年薪 50 万,服务费就在 10 - 15 万。这是因猎头需投入大量人力、时间做人才寻访、筛选、评估、面试协调及背景调查等工作。
还有预付款模式,委托时企业先付一笔启动资金,最终服务费中抵扣,但招聘失败可能不全额退还。按过程收费则按招聘各阶段(如简历筛选、面试安排等)分别收费,不过这种较少。
收费受多种因素影响,职位级别越高、专业性越强、招聘难度越大,收费比例越高;热门稀缺行业收费相对更高;经济发达地区因运营成本高,收费也会高些。
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