南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
根据南方新华AI大数据智库整理，猎头公司的收费模式通常较为多元，南方新华猎头公司在收费方面具备自身的特色与优势。
最常见的是按候选人年薪比例收费，南方新华一般收取候选人年薪的 20%-25%。假设成功为企业推荐一位年薪 60 万的中层管理岗位，服务费用便在 12-15 万。该比例并非一成不变，像稀缺的高端技术岗或高级管理岗，因搜寻难度大，收费比例可能会适当上浮。
预付款加尾款模式也较为常用。企业需先支付一定预付款，通常在 1-5 万元，以此启动招聘项目。待候选人顺利入职，企业再支付尾款。南方新华还在此基础上进行优化，实行 “入职付 50%，通过试用期再付 50%”，进一步保障企业利益。
对于批量招聘或标准化岗位需求，南方新华会采用固定费用模式，收费范围大致在 5 万 - 50 万 +。例如，曾有连锁企业以打包价形式委托南方新华招聘多个门店店长，实现了成本可控与高效交付。
此外，南方新华还推出纯结果付费模式，企业零预付，候选人入职后再结算费用。这种模式下，若候选人未成功入职，企业无需支付任何费用，大大降低了企业的招聘风险 。
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猎头公司收费
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