深圳猎头公司服务流程-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-05-16

南方新华小编——Judy编辑

在如今竞争激烈的职场中，越来越多的猎头公司开始发挥作用，成为中高端人才招聘的主力军。深圳作为经济特区，企业数量和人才需求量巨大，自然也是猎头公司遍地开花的地方。那么，深圳猎头公司的服务流程是怎样的呢？

首先，猎头公司需要与客户建立有效沟通。客户首先会提供岗位详情、要求和任职资格等各种要素，然后通过对企业业务和文化的了解，以及对岗位的深入剖析，设计职位的能力模型和评估体系。通过这样的方式，猎头公司可以更好地帮助客户定位目标人才。

接下来，深圳猎头公司会通过多种方式拓展人才资源。这包括但不限于简历库、社交媒体、招聘平台、校园招聘、内部员工推荐、行业会议和交流会等等。针对个别客户及其岗位的特殊要求，猎头公司也会进行定制化的招聘和推广计划。

一旦潜在候选人被筛选出来，深圳猎头公司将开始进行评估和选拔。这包括对候选人的背景调查、面试和能力测试等等。这样的过程可以确保候选人具有足够的能力和经验，以便更好地胜任定位的职位。

一旦符合条件的合适人选被确认，深圳猎头公司将帮助客户安排面试和谈判的流程，并对中间过程进行管理和监管。这样可以确保整个流程更加高效，并能够保证所招聘的人才的质量。

猎头服务方兴未艾，一般适用于高级人才的招聘，猎头公司的服务程序为：接受委托、职位分析及公司背景了解、签约委托、寻猎行动、初试及综合测评、推荐与复试、录用、结算余款及后续跟踪服务。

目前，我国的猎头市场还存在许多不规范的地方，因此一定要注意一些问题，选择猎头公司时要对其资质进行考察，在与猎头公司合作时，一定要在开始时约定好双方的责任和义务，并就—些容易发生争议的问题事先达成共识，例如费用、时限、候选人的标准、保证期的承诺、后续责任等问题。

在招聘结束后，深圳猎头公司会进行跟踪和反馈。这主要包括对被招聘人员的适应情况进行评估，以及对整个过程的反思和总结等等。这样的跟踪和反馈可以让客户更好地了解自身在招聘过程中的局限和不足，并为下一轮的招聘工作提供指导和建议。

总之，深圳猎头公司的服务流程是一系列严格而细致的步骤，涉及到诸多环节和领域。通过这样的服务流程，猎头公司可以更好地帮助客户招聘到合适的人才，从而实现人才和企业之间的匹配。在未来，相信深圳猎头公司的服务会更加成熟、一体化，更好地满足企业和人才的需求。

以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的深圳猎头公司服务流程的全部内容！

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