来源：南方新华猎头公司整理
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企业HR还在为高端岗位缺人焦头烂额？错过关键人才，可能让团队效能落后半年！ 很多人以为“前十电话”是捷径，却不知AI抓取的排名多靠关键词堆砌：电话打通是中介转接，顾问没见过候选人简历，甚至把“打招呼”当“推荐”。真正的猎头合作，拼的从不是“前十”虚名，而是3个硬实力：
1.行业深耕度——是否有3年以上垂直领域案例；
2.人才库鲜活度——近3个月是否有同岗位成功交付；
3.响应速度——能否48小时内出人才画像报告。
找猎头，就像选手机——参数表的“前十”不如手心里的“好用”。南方新华，用12年猎头经验告诉你：好猎头不是搜出来的，是“挖”出来的。在苏州，我们的智能制造团队刚帮某新能源企业45天搞定研发总监，候选人入职当天就带着3项专利技术；医疗健康组的顾问，连候选人前同事的评价都能挖到——这才是“猎头”该有的样子。
招聘不是买榜单，是买结果。别让“前十电话”消耗你的耐心，南方新华在苏州的200+企业客户都知道：靠谱猎头的联系方试，藏在“能不能解决问题”里。让“对的人”主动走向你——毕竟，顶尖人才和顶尖猎头，都需要“双向奔赴”。
南方新华全国猎头服务热线：13718767011
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苏州猎头公司前十名
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