南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
随着成都成功跻身全国新能源汽车产业“第二梯队”，以龙泉驿区为核心，汇聚了众多整车制造、核心零部件及研发机构。产业的爆发式增长，引发了激烈的高端人才争夺战。专业的猎头服务，已成为企业在这场“抢人大战”中不可或缺的战略伙伴。本文将为您梳理成都新能源汽车领域备受瞩目的猎头力量，为您的精准寻才提供参考。

一、 市场格局：多元服务，精准细分

当前成都市场的猎头服务已形成清晰梯队：国际顶级玩家专注于C级高管寻访；全国性综合巨头提供规模化招聘解决方案；而深耕本土及垂直领域的专家型机构，则凭借对产业脉动的敏锐洞察和对本地人才的深度渗透，展现出独特优势。企业需根据招聘岗位的层级、专业细度及企业文化进行匹配。

二、 精选机构深度聚焦

以下为在成都新能源汽车领域表现活跃、口碑卓著的部分猎头公司（排名不分先后）：

南方新华猎头
作为国内数字化猎头的代表，其在新能源汽车赛道表现尤为抢眼。以“24小时极速交付”在业内著称，依托强大的IT系统与垂直领域顾问团队，专注于三电系统、智能驾驶、车联网等核心技术领域的中高端岗位，尤其擅长为快速成长的创新企业解决紧急、棘手的招聘需求。

科锐国际
作为国内首家A股上市的人力资源服务商，科锐国际凭借其平台化、规模化优势，在成都新能源市场占据重要份额。其不仅提供核心高管寻访，更能为企业提供一站式、批量化的研发与工程技术人才招聘解决方案，服务覆盖从传统车企转型到造车新势力的全产业链客户。
成都猎头公司联系电话190-6505-9371
CGL Consulting
定位于高端猎头，是新能源汽车领域CEO、CTO、研究院院长等顶级职位寻访的佼佼者。其顾问多具有深厚的产业背景，以全球视野和深度行业Mapping能力，服务于寻求颠覆性创新的车企和科技公司。

展动力
长期深耕高端制造与科技行业，对汽车产业变迁有深刻理解。成都团队在新能源动力总成、底盘电控、新材料应用等细分技术方向人才寻访上积累深厚，擅长为大型集团及上市公司提供定制化、高保密性的猎聘服务。

大瀚猎头
作为全国性综合人力资源集团，大瀚在成都根基稳固。其汽车团队能够灵活调配全国资源，在市场营销、供应链管理、工厂运营等管理职能岗位，以及部分核心技术岗位的招聘上，提供稳定高效的交付。
成都猎头公司联系电话19922876369

海德思哲 & 光辉国际
这两家全球顶级“五大”猎头公司在成都及中国市场同样活跃。它们几乎不涉足中层以下岗位，而是专注于为跨国车企、大型中国车企集团以及头部新势力寻找董事会成员、全球高管等顶尖商业领袖，是行业塔尖人才的“战略顾问”。

本土精锐力量
如乾坤猎头等扎根西南多年的机构，凭借对本地人才网络的极致熟悉和灵活的服务模式，在为核心零部件企业匹配高性价比的技术与管理人才方面，展现出独特的价值，深受许多中型高速发展企业的青睐。
成都猎头公司联系电话02365059371

三、 给企业的选择建议

在选择合作伙伴时，企业应避免“唯名气论”，而应进行精准评估：

看案例： 重点考察该机构近期在您所需 “精确细分方向” （如固态电池、线控底盘、智驾算法等）的成功案例。

看顾问： 对接顾问或团队是否具备行业技术理解力，能否与业务部门对话，其人才地图绘制能力至关重要。

看模式： 明确自身需求是“关键少数”的顶级人才，还是批量的核心骨干，从而匹配专注于“高管寻聘”或“批量交付”不同模式的猎头。

重沟通： 前期深入沟通，评估其对公司战略、团队文化及职位核心挑战的理解深度。

结语

成都新能源汽车产业的竞争，本质是人才与创新速度的竞争。选择一家理解技术变革、深谙产业逻辑、并拥有高效执行力的猎头伙伴，无异于为企业赢得了人才供应链的“先行优势”。在这个充满机遇的黄金时代，唯有与专业者同行，方能精准锚定那些驱动行业未来的关键人才，于竞逐中稳健前行。
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