来源：南方新华猎头公司整理
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企业抱怨猎头费用高？但算算核心岗位空缺3个月的损失，可能够付10次猎头费！在成都产业升级的黄金期，选错猎头伙伴，意味着将稀缺人才拱手让给竞争对手。
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2、本地化网络：成渝人才流动有独特规律。深扎本地的猎头（如南方新华成都团队）能快速触达隐藏的“蓉漂”精英，避免异地顾问隔空抓瞎。
3、技术提效：AI筛选简历已是基础项。真正的高手，能用数字化工具绘制“人才地图”—— 南方新华的24小时极速猎头服务，依托5000万精英库与智能匹配系统，平均15天完成入职，把招聘周期压缩到竞争对手的1/2。
人才不是成本，是复利。与其在招聘网站海投无果，不如让专业猎头成为你的“人才狙击手”。南方新华深耕成都12大核心产业，为通威、腾讯成都等企业3个月搭建高管团队，产能提升40%的实战经验证明：选对猎头，就是给竞争力存款。
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