来源:南方新华猎头公司整理
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在广州这个万亿级产业升级的竞技场,招错一个核心人才,代价可能是半年战略停滞。传统招聘渠道的海选漏斗,正让无数企业陷入“简历多、匹配差、入职慢”的死循环——但顶尖企业早已换档提速。
一、破局关键:技术驱动效率革命
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二、垂直深耕:破解制造业人才荒
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