南方新华小编整理：在选择北京猎头公司合作时，企业应该注意以下几点：
专业性
企业应该选择具有专业性的猎头公司，能够根据企业需求提供精准的人才搜索和推荐服务。具备丰富的人才资源和行业经验，能够为企业提供更专业的招聘解决方案。
信任度
企业与猎头公司的关系应该建立在互相信任的基础上。猎头公司应该遵循诚信、公正的原则，避免泄露企业机密和求职者隐私，保证企业和求职者的权益。
费用
企业在选择猎头公司时，不仅应该关注服务质量和专业性，也应该考虑费用的合理性。企业应该和猎头公司充分沟通，明确招聘需求和服务费用，避免出现不必要的费用浪费。
沟通
企业和猎头公司应该保持良好的沟通，及时了解招聘进展情况，协调解决问题。企业应该指定专人负责和猎头公司的沟通和协调工作，保证招聘工作的顺利进行。
口碑
选择合适的猎头公司也需要考虑其口碑和信誉度。企业可以通过查阅猎头公司的案例、评价和客户反馈等方式了解其服务质量和口碑情况，选择口碑较好的猎头公司合作。
总之，企业在选择北京猎头公司合作时，应该注重专业性、信任度、费用、沟通和口碑等因素，以保证招聘工作的顺利进行和人才的高效获取。
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