来源：南方新华猎头公司整理
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“合理”不等于“最低”。您需要关注的是性价比。通常，猎头服务费基于候选人年薪的一定比例。市场上常见的是20%-25%，但这并非唯一标准。更关键的是，要看清费用结构是否透明，例如，是提供“包推荐到成功”的服务，还是分阶段收费？合同中是否明确了不成功不收费、保证期等条款？一个敢把收费规则讲得清清楚楚的公司，往往更值得信赖。
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