猎头公司是怎么找到候选人的？-「南方新华」24小时极速招聘

发布时间：2023/05/31

南方新华小编整理：作为专业的人才招聘中介机构，猎头公司在招聘过程中会采取多种方式来寻找合适的候选人。以下是一些常见的方法：

猎头公司通常会建立自己的人才库，将过去招聘过的候选人和自己主动收集到的潜在候选人的信息进行整理和分类。当有新的职位需求时，猎头公司会首先从自己的人才库中寻找合适的人选。

除了自己的人才库，猎头公司也会利用各种招聘渠道发布职位信息，比如招聘网站、社交媒体等。在发布职位信息时，猎头公司通常会注重职位信息的准确性和吸引力，以吸引更多的求职者。

猎头公司通常会建立广泛的人脉关系，包括与行业内的专业人士和重要企业家的联系。通过这些人脉关系，猎头公司可以获得更多的招聘信息和推荐候选人的资源。

猎头公司也会采取主动搜索的方式，通过各种途径寻找和筛选潜在候选人。这种方式通常需要猎头公司拥有一定的行业经验和专业技能，以确保找到的候选人符合职位要求。

总之，猎头公司在寻找候选人时会采取多种方式，以确保找到最适合职位的人选。如果你是一名求职者，可以通过这些途径来接触猎头公司，以获取更多的招聘信息和机会。

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