来源： | 发布时间：2023-06-01
南方新华小编——Judy编辑
随着经济的不断发展，猎头公司的需求也越来越高。对于企业来说，猎头公司为其招聘高素质的人才提供了很大的帮助。而对于求职者来说，通过猎头公司可以得到更多的职业机会。但猎头公司收费类型的问题，却一直是求职者和企业较为关注的话题。本文将对深圳猎头公司的收费类型进行详细介绍，帮助您更好地了解猎头公司。
1. 成功佣金型
大多数猎头公司的收费类型是成功佣金型。也就是说，只有在求职者被成功录用，企业才需要支付佣金给猎头公司。猎头公司的收费需要按照成功签约的职位的基准标准来结算，一般是求职者的年薪的20%到30%不等。在深圳地区，企业一般需要支付求职者一年的工资作为佣金，佣金的比例也会因为企业的规模、猎头公司的知名度、招聘难度等因素而有所不同。而对于求职者来说，是免费的，只要求职者被录用，就能得到面试，提供了更好的职业机会。
由于猎头公司需要花费大量的时间进行市场调查、寻找人才、面试等，成功佣金型的收费方式有助于确保猎头公司能够专注于招聘，增加求职者的成功率，实现双方的共赢。
2. 首付款加成型
除了成功佣金型之外，还有一部分猎头公司采用的是首付款加成型的收费方式。这种模式下，企业需要在招聘开始前支付一定的费用给猎头公司，为猎头公司提供提前的预算和招聘资源。在成功聘用求职者之后，企业还需要额外支付一定比例的佣金。这种收费方式适用于一些规模较大的企业，招聘更高层次的人才时需要更多的提前与猎头公司进行协商和沟通。
3. 绩效考察型
除了上述两种较为常见的收费方式之外，还有绩效考察型的收费方式。这种方式中，猎头公司对求职者进行一段时间的绩效考察，一般为3到6个月。如果求职者在这段时间内被录用，企业需要支付猎头公司比较低的佣金比例。如果求职者在考察期内没有被录用，猎头公司将不会收取任何费用。这种收费方式适用于一些企业对人才的绩效要求较高，需要对人才进行严格的筛选。
综上所述，深圳猎头公司的收费模式主要是基于成功佣金型的。不同的收费方式适用于不同的企业和求职者，了解收费方式的差异可以帮助企业更好地选择猎头公司和招聘人才，也可以帮助求职者更好地找到适合自己的职业机会。
以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的深圳猎头公司的收费类型的全部内容！
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