猎头公司一般怎么收费的(权威版)

来源: | 发布时间:2023-06-06

南方新华小编——Judy编辑

猎头公司是企业寻找高端人才的重要渠道,拥有强大的人才资源库和广泛的人脉关系,能够帮助企业寻找到符合其需求的高端人才。那么,猎头公司一般怎么收费呢

1. 成功费用

猎头公司的主要收入来源是成功费用,也就是在成功为客户找到了人才后所收取的费用。成功费用一般是猎头公司收费的主要方式,通常占猎头公司总收入的大部分。

猎头公司的成功费用一般是按照所招聘人才的薪资来计算的,并且通常是按照薪资的一定比例来收取。比如,如果所招聘人才的薪资是30万元,猎头公司可能会收取其薪资的20%作为成功费用,也就是6万元。

但是需要注意的是,不同猎头公司的比例可能会有所不同,而且成功费用也受到所招聘人才的难易程度、行业需求等因素的影响。因此,在与猎头公司签订合同时,需要详细了解成功费用的计算方式。

2. 定额服务费

除了成功费用外,猎头公司还可能会收取一定的定额服务费。这种服务费通常是指猎头公司在招聘过程中所提供的一系列服务,如人才搜索、简历筛选、面试安排等。

与成功费用不同的是,定额服务费通常是在与猎头公司签订合同时就确定的,一般不受所招聘人才的薪资、难易程度等因素的影响。通常情况下,定额服务费的金额不会太高,但是也需要在与猎头公司签订合同时详细了解。

3. 其他服务费用

除了成功费用和定额服务费外,猎头公司还可能会根据客户的需要提供一些****,如背调、入职辅导等,也会相应地收取一定的服务费用。

这些服务费用通常都是按照具体服务的难易程度、工作量等因素来计算的,因此收费方式可能会有所不同。对于这些****,客户应该在与猎头公司进行合作时提前了解并确认收费方式。


总之,猎头公司的收费方式是多种多样的,需要根据具体情况进行选择。建议客户在选择猎头公司时不仅要注意其收费方式,还要了解其行业经验、人才资源、服务质量等方面。


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