南方新华猎头公司【www.nfxhlt.com】小新整理：
人工智能行业正从“技术驱动”向“产品驱动”全面转型。2026年，企业不再满足于拥有优秀的算法工程师，而是要求AI技术能够转化为可落地的产品、可量化的商业价值。这一转变使得AI产品岗位——AI产品总监、AI产品经理、AI产品负责人、AI解决方案产品经理等——成为AI行业人才争夺的新焦点。

成都和重庆作为中国西部AI产业的两大核心城市——成都是“AI+软件/游戏/金融科技”的应用高地，在AI产品化方面积累了丰富的经验；重庆则是“AI+制造/汽车/工业互联网”的产业重镇，在AI产品与产业场景深度融合方面形成了独特优势——两地对AI产品岗位的需求持续旺盛。南方新华成都猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927，南方新华重庆猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927，欢迎随时咨询。

一、AI产品岗位的核心画像与寻访难点
核心岗位类型：

AI产品总监/产品负责人： 负责AI产品的整体战略规划、产品路线图和团队管理，要求候选人具备8年以上互联网或AI产品经验，有成功的AI产品从0到1的落地案例，对AI技术边界和产品化路径有深刻理解。

AI产品经理： 负责具体AI产品的需求定义、功能设计、迭代优化和上线运营，要求候选人具备5年以上互联网或AI产品经验，熟悉AI产品的用户场景和商业模式，能够与技术团队有效沟通。

AI解决方案产品经理： 负责面向特定行业（制造、金融、零售、医疗等）的AI解决方案产品设计，要求候选人具备对目标行业的深度理解，能够将AI技术转化为可落地的行业解决方案。

AI产品运营负责人： 负责AI产品的用户增长、数据运营和持续优化，要求候选人具备AI产品运营经验，理解AI产品的用户行为和数据特点。

寻访难点：

AI产品岗位的寻访面临多重挑战。在复合能力要求方面，AI产品经理既要懂AI技术边界又要懂产品设计，既要懂用户场景又要懂商业模式，复合型人才稀缺。在人才画像不成熟方面，AI产品是新兴岗位类型，不同企业对AI产品经理的期望差异巨大，评估标准难以建立。在人才来源分散方面，AI产品人才可能来自互联网大厂AI部门、AI创业公司、传统行业数字化转型部门等多个渠道，寻访范围广、难度大。

二、成都AI产品岗位的市场特点与寻访策略
成都是“AI+软件/游戏/金融科技”的应用高地，AI产品岗位主要集中在AI游戏、AI金融科技、AI企业服务、AI教育、AI内容平台等方向。成都的AI产品人才以“互联网产品思维”为底色，强调用户体验和产品创新。

成都AI产品岗位的寻访策略包括：从互联网大厂AI产品团队挖掘人才——腾讯（成都）、阿里巴巴（成都）、字节跳动（成都）等企业的AI产品团队是核心人才来源；从AI创业公司产品团队寻访——成都拥有众多AI创业公司，这些公司的产品负责人往往具备从0到1的产品经验；从游戏AI产品团队寻访——成都是中国游戏产业重镇，游戏AI产品方向的人才具有独特的产品思维；关注一线城市回流人才——从北京、上海、深圳回流成都的AI产品人才兼具大厂经验和本地化意愿。南方新华成都猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927。

三、重庆AI产品岗位的市场特点与寻访策略
重庆是“AI+制造/汽车/工业互联网”的产业重镇，AI产品岗位主要集中在AI智能制造、AI汽车、AI工业互联网、AI智慧城市等方向。重庆的AI产品人才以“产业产品思维”为底色，强调AI技术与产业场景的深度融合。

重庆AI产品岗位的寻访策略包括：从智能制造AI产品团队挖掘人才——长安汽车、赛力斯等企业的AI产品团队是核心人才来源；从工业互联网AI产品团队寻访——重庆工业互联网平台的AI产品经理具备将AI技术与工业场景结合的独特经验；从智慧城市AI产品团队寻访——重庆智慧城市项目的AI产品人才积累了丰富的城市级AI产品经验；关注从成都和一线城市流入的人才——成渝双城经济圈的人才流动为重庆提供了补充渠道。南方新华重庆猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927。

四、成都vs重庆AI产品岗位寻访对比
在产业特色方面，成都AI产品人才更多集中在“AI+软件/游戏/金融科技”等互联网属性较强的方向，对用户体验和技术创新有较高追求；重庆AI产品人才更多集中在“AI+制造/汽车/工业互联网”等产业属性较强的方向，对产业场景和工程化落地有更深理解。

在产品思维方面，成都AI产品人才更擅长“从用户需求出发设计AI产品”，强调用户体验和产品创新；重庆AI产品人才更擅长“从产业场景出发设计AI方案”，强调AI技术与产业流程的深度融合。

在人才来源方面，成都主要从互联网大厂AI产品团队、AI创业公司、一线城市回流人才中寻访；重庆主要从智能制造AI产品团队、工业互联网AI产品团队、智慧城市AI项目团队中寻访。

五、AI产品岗位的评估要点
南方新华在寻访AI产品岗位时，重点关注以下评估要点：

AI技术理解能力。 AI产品经理需要理解AI技术的边界和能力范围，能够判断哪些需求可以用AI解决、哪些不能，能够与技术团队有效沟通。评估候选人是否具备基本的AI技术认知，是否能够用技术语言与算法工程师沟通。

产品化落地能力。 评估候选人是否有将AI技术转化为可落地产品的实际经验，是否有从0到1的产品案例，产品是否产生了真实的用户价值和商业价值。

用户场景洞察能力。 AI产品的核心是解决用户场景中的真实问题，评估候选人是否具备深刻的用户洞察能力，是否能够识别AI技术可以解决的痛点。

数据驱动决策能力。 AI产品高度依赖数据驱动，评估候选人是否具备数据驱动的产品决策能力，是否熟悉A/B测试、用户行为分析等方法。

六、AI产品岗位寻访实战案例
案例一：AI产品总监岗位（成都）

成都某AI游戏公司急需一名有AI游戏产品经验的AI产品总监。南方新华启动成都AI产品人才mapping，依托互联网大厂AI产品团队和AI创业公司人才网络，4周内锁定一位在头部互联网公司负责AI游戏产品多年的资深产品总监，入职后主导的AI游戏产品上线首月用户突破百万。周期：24天。南方新华成都猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927，获取专属AI产品岗位寻访方案。

案例二：AI解决方案产品经理岗位（重庆）

重庆某智能制造企业急需一名有工业AI解决方案经验的产品经理。南方新华依托重庆智能制造和工业互联网人才库，3周内锁定一位在头部工业互联网企业负责AI解决方案产品多年的资深产品经理，入职后主导的AI质检解决方案在多个工厂落地，检测效率提升40%。周期：22天。南方新华重庆猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927。

七、为什么南方新华适合AI产品岗位寻访？
10年+AI与产业深耕：在成都重庆两地持续深耕AI领域，对AI产品岗位的需求和人才分布有深刻理解。5000万+AI产品人才库：覆盖AI产品总监、AI产品经理、AI解决方案产品经理、AI产品运营负责人等全岗位方向。双城本地团队：成都、重庆均设有专属顾问团队，人均5年以上行业经验，熟悉两地产业特点和人才薪酬水平。24小时极速猎头：AI产品岗位平均22天到岗，远优于行业平均。长保证期：提供最长6个月保证期，入职保证期内免费替换。零风险合作：按效果付费，入职保证期内免费替换。客户续约率：AI产品领域客户续约率超过95%。南方新华成都猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927，南方新华重庆猎头公司联系电话：19922876369（微信同号）/02388597927。

八、联系电话
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