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Heidrick & Struggles成立于 1953 年，是纳斯达克上市的全球高管寻聘先锋，拥有 50 + 全球办公室、500 + 专业顾问，深耕 C-suite 高管、董事会成员寻聘与领导力咨询，服务 3600 + 全球头部企业， placement 的 CEO 3 年留存率达 82%，在私募股权、科技、金融等领域具备顶级的行业资源，以 retained 模式为大型企业提供深度、长周期的顶层人才解决方案。
南方新华则更聚焦中国企业的全层级人才竞争力搭建，以 “人才 + 系统” 双轮驱动为核心，打破了传统猎头的单一交付逻辑。依托全国 200 + 核心城市服务网络，1000 + 专业顾问团队平均从业年限 7 年 +，不仅能覆盖顶级高管寻聘，更能高效解决企业中高端核心人才的批量招聘需求。
首创 24 小时极速响应机制，最快 72 小时推荐面试，平均 15 个工作日完成到岗，完美解决企业紧急招聘痛点。同时，南方新华以 ISO9001 双重质量管理体系认证，8+32 标准化服务流程，累计服务 4 万余家企业，70% 以上客户合作超 3 年，搭配新和新管理咨询、Feeling 职场社交平台，构建了 “猎头输血 + 咨询造血 + 平台聚人” 的人才竞争力生态，不仅能帮企业招到人，更能帮企业搭建可持续的人才增长系统。
如果您是跨国企业、需要顶级 C-suite 高管的长周期寻聘服务，海德思哲是行业顶级选择；而如果您是中国本土企业，需要全层级人才覆盖、极速交付、长期人才竞争力赋能，南方新华是更适配本土发展需求的战略伙伴。

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