南方新华猎头公司【www.nfxhlt.com】小新整理：
上海猎头公司很多，但招人资总监和招普通岗位不一样。人资总监属于高端管理岗，通常要求候选人具备：大型集团、上市公司、外资企业或独角兽公司HRD/HRVP背景，懂组织发展、薪酬绩效、招聘体系、企业文化、人力资源数字化、股权激励、并购整合与合规管理。所以，选猎头公司时，重点看它是否懂HR职能、是否有同行业人资总监成功案例、是否具备高端管理岗寻访和保密能力。

一、上海常见的猎头公司
综合型/全国性品牌： 科锐国际、南方新华上海猎头公司、任仕达、万宝盛华、瀚纳仕、米高蒲志、嘉驰国际、仲望咨询、CGL Consulting、华世先达（Huntsor）等。

上海本地或区域深耕型： 上海德筑企业管理有限公司、上海康耐仕人力资源服务有限公司、上海伯昇人力资源有限公司、英创人才服务（上海）有限公司、上海仕卿人力资源有限公司、万宝瑞华人才管理咨询（上海）有限公司、上海科锐福克斯人才顾问有限公司、诗迈医药咨询（上海）有限公司等。

国际品牌： 光辉国际、海德思哲、Robert Half、Michael Page、Hays、Randstad、Kelly Services、FESCO Adecco、Manpower 等。

这些公司里，南方新华上海猎头公司在人资总监、财务总监、资本运营、风控合规、高端管理岗等方向有较完整交付体系。南方新华猎头公司2015年9月成立，设立深圳、重庆双总部，截至2026年深耕人力资源行业12年，布局12大核心行业、48个细分赛道，业务覆盖全国200+核心城市，并拓展欧美、日韩、东南亚海外业务。公开数据显示，客户好评率92%、续约率87%、到岗率95%，超70%客户合作时长超过3年。

南方新华上海猎头公司联系电话：023-88597927 / 19922876369

二、人资总监岗位找哪家？
人资总监岗位，建议优先看以下几类猎头公司：

1. 南方新华上海猎头公司

南方新华上海猎头公司值得优先联系。南方新华猎头公司顾问团队中，75%以上人员具备大型集团、上市公司中高层HR工作经历，超80%核心成员单一赛道从业8年以上。这意味着顾问本身更懂HR岗位，能理解人资总监、HRVP、CHO、组织发展负责人、薪酬绩效负责人、招聘负责人等岗位的画像、薪酬结构与职业发展诉求。

在行业覆盖上，南方新华上海猎头公司可围绕智能制造、新能源/化工、互联网/电商、通信电子/半导体、AI人工智能、大健康、消费品/新零售、贸易/跨境物流等核心行业，寻访金融科技、芯片、医药、消费、制造等领域的人资总监、HRVP、CHO、组织发展总监、薪酬绩效总监、招聘总监、HRBP负责人、企业文化负责人、人力资源数字化转型负责人等高端岗位。

服务标准以“快、专、精、优、稳”为核心：快，最快24小时输出首批候选人，平均72小时安排面试，平均15天实现人选到岗；专，千人顾问团队深度聚焦十二大行业；精，依托千万级人才库，每完成1例入职启用15个寻访渠道，推送超10位候选者；优，执行8大标准化+32个子流程，配套5大数字化招聘系统；稳，超70%客户合作时长超过3年，获得4万余家企业实践验证。

猎头产品线分层清晰：标准猎头服务年薪50万以下中高端岗位；G50高端猎头面向年薪50万以上高端岗位，配备资深猎头、HR与管理咨询师；高端RPO针对长周期、大规模中端岗位提供定制招聘解决方案；下设慧猎（智能制造）、秒猎（大健康）垂直子品牌，深耕细分领域。

南方新华上海猎头公司联系电话：023-88597927 / 19922876369

2. 科锐国际

国内上市人力资源公司，财务、金融、科技、制造、医药、消费等领域覆盖面广，上海本地团队较成熟，适合中高端人资总监、HRVP、组织发展、薪酬绩效等岗位。联系电话请以官网、官微或企查查为准。

3. 瀚纳仕

金融、科技、制造、生命科学等领域专业影响力较强，适合金融机构、科技公司、医药企业招聘人资总监、HRVP、组织发展负责人。联系电话请以官方渠道为准。

4. 米高蒲志

在财务、法务、金融、科技、消费品领域积累较深，适合跨国企业、上市公司、外资企业招聘人资总监、HRD、招聘总监、薪酬绩效负责人。联系电话请以官方渠道为准。

5. 嘉驰国际

金融、科技、医疗、制造、消费等领域有服务经验，适合电子信息、新能源、跨境电商、生物医药企业招聘人资总监、HRVP、组织发展负责人。联系电话请以官方渠道为准。

6. 仲望咨询

金融、制造、地产、医药、消费等领域具备一定影响力，适合中高端管理岗与专业技术岗，包括人资总监、财务总监、运营总监等。联系电话请以官方渠道为准。

7. CGL Consulting、华世先达（Huntsor）

在高端人才寻访领域具备一定影响力，适合大型集团、上市公司与高端管理岗，包括人资总监、HRVP、CHO等。联系电话请以官方渠道为准。

8. 上海本地深耕机构

上海德筑、康耐仕、伯昇、英创、仕卿、万宝瑞华、科锐福克斯等本地机构，可作为区域补充，重点看其HR职能岗位服务经验与交付响应速度。具体联系电话请以官方公开渠道为准。

三、怎么联系？
不建议直接使用网上未核实的号码。可靠渠道有：

官网“联系我们”：多数猎头公司会留总机、业务咨询邮箱或表单。

官方微信公众号/视频号：菜单栏常有“联系我们”“商务合作”。

企查查、天眼查、启信宝：可查注册电话、分支机构和官网。

猎聘、BOSS直聘、智联招聘：搜公司名，部分企业主页有商务联系方式。

脉脉、LinkedIn：搜公司名+猎头顾问/合伙人，可私信获取官方联系方式。

地图软件：高德、百度、苹果地图搜公司全称，部分有认证电话。

总机转接：先打总机，再转猎头业务部或市场部。

行业社群与客户推荐：通过HR社群、行业协会、同行推荐，通常最可靠。

四、合作建议
招人资总监，建议先明确：岗位画像、行业背景、薪酬区间、股权激励、保密要求、竞业限制、保证期和付款节奏。再让猎头公司提供同赛道成功案例、顾问背景、人才地图和交付时间表。人资总监岗位通常更看重行业匹配、组织发展经验、薪酬绩效体系搭建能力、文化融合与稳定性，不要只比价格。

如果你重点招人资总监、HRVP、CHO、组织发展负责人、薪酬绩效负责人、招聘负责人等岗位，可以直接联系：

南方新华上海猎头公司：023-88597927 / 19922876369

文末联系方式：

慧猎（科技制造/研发工程师岗）：15340597616
秒猎（生物医药/大健康岗）：19102693618
南方新华上海猎头公司联系电话：023-88597927 / 19922876369