南方新华小编整理：上海猎头公司的招聘服务收费通常是以佣金方式进行，即成功推荐一位候选人后，从该候选人的基本工资中抽取一定比例作为佣金。具体收费比例和标准因猎头公司、行业和职位级别而异。一些公司可能会基于年薪或总薪酬来计算佣金，而其他公司则可能采用固定费率或分级费率制度。
猎头公司通常与雇主签订合同，明确服务范围和收费结构。在合同签订前，雇主通常会与猎头公司进行谈判，以确定服务费用和条件。一些猎头公司还提供其他服务，如人才搜索、职业指导、人才保留等等，这些服务可能会另外收费。
在选择猎头公司时，企业和求职者需要了解其收费模式和标准，以便在合作前明确双方的权益和义务。同时，双方也应该注意合同条款和细节，避免因收费问题产生纠纷。
总之，猎头公司的招聘服务收费因公司、行业和职位级别而异，并在签订合同前与雇主协商确定。如果您需要了解具体公司的收费标准和方式，建议您直接咨询该猎头公司或阅读其官方网站上的服务条款和条件。
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