岗位职责
1、负责项目月度销售的策略制定与执行，保证销售策略高效落地并按预期达成；
2、针对激励过程中可能出现的进度问题，及时协同销售侧制定解决方案并提供相关支持；
3、建立KA销售培训体系，辅助销售管理提升销售团队能力；
4、建立KA销售荣誉体系，建立优秀销售标杆并增强团队凝聚力；
5、负责监控销售侧过程指标的完成情况，及时反馈至销售侧并制定优化方案；
6、与相关部门进行跨部门沟通协作，确保销售团队流程高效。
任职资格
1、同类电商政采业务背景出身（得力、晨光科力普、齐心、领先、欧菲斯、一线达通等优先）；
2、5年管理经验，其中2-3年地推2级团队管理经验；
3、双手插泥，有艰苦奋斗精神；
4、具有国央企类项目经验和销售团队管理，具有强统筹、沟通与组织协调能力，能接受挑战；
5、灵活、简单、正直，有激情和正确的企图心。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
