当前位置: 首页 > 高薪岗位 > 临床研究负责人(医疗猎头职位)

职位描述

岗位职责
1、参与或负责撰写、质量控制(QC)用于向药品法规部门递交的各类临床研究文件, 包括但不限于:临床研究方案、知情同意书、研究者手册、 临床研究总结报告等资料;
2、参与或负责建立、发展和维护临床研究方案、临床研究报告等相关医学文件的写作;
3、临床研究文件的第三方中英文翻译进行审阅;
4、参与建立和更新写作相关医学文件的SOP;
5、参与建立、 更新和维护部门内部的各类写作工具表格(如医学文件的质控表格);
6、与医学、统计等相关职能部门协作,积极参加临床研究会议,理解并能正确表述临床研究结果, 根据国家相关法规、ICH-GCP,以及研究院SOP和战略发展要求,按时完成医学文件,并将其正确归档;
7、根据项目需要,负责外包公司(CRO、SMO等)和技术供应商的评估、筛选、合同签订、后续管理;管理CRO等第三方机构,有效推进临床项目;准确把握各中心临床研究进度,识别临床研究执行过程中的关键点和风险,并制定相应的解决方案和风险管理计划,有效把控临床试验的进度和质量;
8、参与研发项目立项,从医学角度,提供立项支持;
9、主动熟悉各类临床研究相关文件,及其相关的指导原则,积极关注行业发展动向,提高业务能力;10、按照相关SOP要求,对同部门的各类医学文件进行QC,并正确及时的填写QC表格;
11、与内部和外部客户建立良好的沟通和合作渠道,和其它各部门同事通力协作,保证项目的顺利进行;
12、全面负责公司创新药临床试验项目的计划、费用预算、开展和管理、协调等;
13、指导、激励和培养下属,提高下属员工业务素质和工作效能,每年都要有给下属开展系统性技术提升培训。

任职要求
1、医药、临床、卫生及相关专业,硕士及以上学历,6年及以上医药研发企业或CRO临床研究经验;
2、拥有丰富的临床试验设计和执行经验,拥有丰富的且多个仿制药BE成功经验,熟悉新药IND申报, 临床一到四期研究全过程(完整负责过 1个以上II期及 III期临床研究,有创新药项目经验加分);
3、具备扎实医学专业基础知识;熟悉GCP要求;熟悉药物临床开发业务流程和相关法规要求;
4、良好的语言表达能力和沟通协调能力,思路清晰,良好的应变能力及问题解决能力,具有高度的责任心、原则性强,为人正直、自律,工作严谨;
5、有担任过临床研究部门负责人从业经历2年及以上,具有带团队经验,有良好的组织、协调、策划和管理能力;
6、专业英语读、写熟练;能够熟练进行国内外文献的查阅、整理、分析以及阐释,具备良好的文字撰写功底;
7、能吃苦耐劳,适应出差。
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