岗位职责
1、为所负责的业务单元就招聘项目提供专业的人力资源服务；
2、及时了解并掌握客户的用人需求，结合市场情况制定合理的招聘计划；
3、负责各岗位人才招募，解答业务部门有关招聘的相关问题，及时调整招聘进度，确保招聘任务顺利完成；
4、拓展相关人才渠道，建立适配的人才库，合理协调、配置招聘资源；
5、独立负责候选人资料收集、寻访、面试、谈薪、offer、入职跟进等全流程，并完成不同节点的评估报告及跟进反馈。
任职要求
1、统招本科及以上学历，专业不限，1年以上招聘工作经验；
2、了解RPO运作模式，并对此有较好的热情及抗压性，愿意在人力资源领域长期发展；
3、有制造业或汽车行业背景优先；
4、有明确的职业目标的强烈的成就动机，能承受一定的压力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
