岗位职责
1.财务管理：
• 统筹下辖各分支财务部进行核算统一、业务规范、预算编制与执行、月度、年度经营分析等全面管理；
• 主导下辖各分支财务部月度、季度、年度的经营分析，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
• 监督分支机构管理制度其执行情况，为分支机构管理提供决策依据和支持。
2.业务支持：
• 向业务部门提供及时、有效的财务指导及数据分析；
• 推动下辖各业务端口全面预算的开展、实施、落地、考核等工作；
•建立和完善科学、系统符合业务实际情况的核算体系和财务监控体系，进行有效的业务指导。
3.部门规划与相关制度建设：
• 组织制定综合业务财务部门的工作计划，并定期对其执行情况进行分析总结；
• 统筹制定与优化财务管理制度与流程，跟进执行，评估效果，适时修正；
• 贯彻执行公司各项规章制度。
4.人才梯队建设：
•统筹开展人才梯队建设，制定部门人员能力提升计划, 评定任职资格，组织团队建设，配合开展招聘、考核激励等工作。
5.部门日常管理：
• 统筹策划和组织实施本部门工作相关会议，分配本部门人员的日常工作，做好公司政策的学习和转化、传达和培训、反馈；
• 开展部门预算与成本管控工作；
• 推动企业文化、组织与团队廉政建设。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具备财务中级职称，有CPA优先；
2、具备在食品制造、销售行业的财务业务领域工作5年以上管理工作经验；
3、掌握快消行业、制造业财务管理、精通财务核算、财务分析等技能；
4、具备问题分析及解决能力、逻辑思考能力、组织协调能力。
学历：第一学历985/211，最次一本院校；
团队人数：大于5人；（至少3年带团队）；
行业：知名消费公司背景 有经销商分析、市场分析背景更佳。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
