岗位职责
1、协助院长制定并实施学院培训教学工作计划,检查培训教学工作实施情况,反馈培训教学工作信息;
2、积极整合院内外各种办学资源,不断开拓新的培训项目;
3、组织制定教学培训管理规章制度;
4、严格内部管理,不断提高工作效率和培训效益;
5、定期召开培训处工作会议,做好培训处工作计划和总结;
6、协调院内外相关部门的工作关系,完成院领导交办的其它工作。
任职要求
1、机电机械本科及以上学历,30岁-40岁;
2、10年以上生产或生产计划管理经验,2年以上管理经验优先;
3、能看懂图纸,对机加工的工艺非常熟悉;
4、具有良好的沟通、交际能力,能够承受较大压力;
5、懂精益生产者优先考虑;
6、依据【21年生产运营职责权限与管理流程运营指导书】;
7、过程控制能力关键要素把握。