职位描述
岗位职责：
1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；
2、从各种渠道筛选合适的候选人；
3、协助或独立完成候选人筛选、评估；
4、制作、整理候选人推荐报告，负责候选人的面试邀约及辅导；
5、协助或独立完成offer谈判及背景调查工作；
6、协助或独立完成候选人离职管理及入职辅导，帮助候选人顺利过保；
7、协助或独立完成保证业务款项的回收；
8、按时完成每日、周、月量化任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
3、勤奋、专注，性格开朗、积极阳光；
4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
5、对互联网搜索熟练应用。
福利待遇：
【新人奖】每位新人有2次获奖机会；
【跨年奖】每年1月1日根据员工入职年限发放3000元-10000元不等的跨年奖；
【员工福利】5险1金+带薪年假+双休；
【其他福利】水果下午茶+生日蛋糕+节日福利等。
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