岗位职责
1、老生产厂区的生产及日常管理工作；同时做好新厂区的生产规划(含设备、工艺、奖金分配、制度及人员培训等)安排工作；
2、生产计划的安排、成本的控制及分析工作；
3、生产安全及质量管控工作；
4、车间班组独立核算推行落地工作。
任职要求
1、年龄30-45岁之间，理工科全日制本科及以上文化程度（机械或机电专业）；会CAD及其他绘图软件知识优先；善于学习分析研究；有电力金具、其他电力器材制品、机械制造等相关工作经验者优先；
2、有相关锻造、冲压、铸造、注塑、机加工等生产管理工作经验，且善于ERP生产模块和阿米巴理论的运用(系统学习和运用过阿米巴相关知识)；会基本的办公软件操作，5年以上生产管理经验，善于生产团队的建设，能吃苦耐劳、具有主人翁意识；
3、生产安全、成本和质量意识比较强，能严格按内审标准执行并能收集整理公司资料；
4、具有一定的组织协调能力，善于计划安排与生产调度，有生产计划经历者优先，做事有一定的魄力；
5、工作稳定性强（以往在一个单位工作年限平均要达3年及以上），在以往工作经历中，并有多年成功生产管理经验。
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人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
