岗位职责
1、负责车间的QCTSM的目标达成,全面负责管理车间各项业务,承接公司下发的各项业务指标,确保业务能够顺利开展；
2、利用公司提供的人力需求统计、质量统计、成本核算、生产力提报、安全通报数据,召开车间周会、月度经营会,对人员流失、质量超标项目、原辅料制造成本、异常管理趋势的项目及早管控,布置、安排、协调相关事宜；
3、设定车间各层别KPI考核机制,利用半年度员工自评,领导评价双向考核机制,形成对车间管理人员、技术人员、辅助管理人员的评价机制；
4、针对一线作业人员设定详细的行为规范,围绕品质、成本、安全、改善、作业态度客观评价；
5、从而为工资奖金收入分配,先进评优奖励,职位晋升提供相对客观的评价,在员工中形成竞争意识,有效的提高了车间各项工作的执行力,提高了员工绩效。
任职要求
1、从事生产相关工作五年以上，并且三年以上生产管理工作经验；
2、熟悉生产流程和独立处理问题的能力；
3、有汽车、电子、五金等行业经验者优先；
4、性格沉稳，学习能力强并能够承受一定的工作压力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
