岗位职责
1、根据集团公司的总体要求，确定数字化目标，制定数字化战略；
2、主导数字化变革，推动数字化转型、培训员工、引入新技术和工具等；
3、规划、推动数据治理体系的建设；
4、管理数字化团队，制定培训和激励措施；
5、管理数字化预算，监督数字化支出，以确保数字化项目符合预算和ROI预期。
任职资格
1、拥有多年数字化领域的相关工作经验，例如数字化转型、信息技术、数字化营销、数据分析等；
2、在数字化项目中担任过领导角色；
3、具备卓越的领导能力，包括领导数字化团队、协调不同部门之间的数字化项目，以及制定数字化战略和计划等；
4、熟悉最新的数字化技术，例如人工智能、大数据、云计算、物联网等。能够理解技术的优劣和适用情况，并将其与业务需求相结合；
5、具备商业意识，能够理解数字化对业务的影响、了解市场趋势，并根据自己的数字化战略和计划制定数字化营销策略和商业模式。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
