岗位职责
1、协助CEO负责企业管理经营工作，确保集团经营理念、战略、决策在企业得到贯彻执行；
2、协助CEO做好战略规划的编制、分解、执行监督、分析、持续改进，确保战略目标的达成，并持续提升经营效率；
3、协助CEO做好各部门的经营分析工作，找出关键问题点，组织制定针对性的解决措施或可行性建议，并推进实施落地。
任职要求
1、硬性条件：年龄25-30岁；
2、全日制本科及以上学历（非高考统招勿扰）、工商管理、金融经济、市场营销、企业管理等专业；
3、5年以上工作经验，具有中大型企业中高层管理经验；
4、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业操守；
5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力的潜质；
6、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
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人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
