岗位职责
1.协助总经理制定、规划公司发展目标，并制定相关的战略与策略 制定公司的生产目标、交付目标、质量目标并分解细化（生产运营管理:生产、PMC、品质、采购、仓储、工艺）。
2.负责公司生产规划，发展规划，提供建设性意见，开展全面生产、采购计划、并监督计划的落实实施 确保按时、按质、按量的完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优。
3.根据业务订单组织工厂计划、仓储、生产、品质、工程技术部门运作施项目的计划、预算的控制、资源的统筹、质量的控制及生产进度管理、每月货物进出的跟进，并监督管控协调各部门之间工作。
4.生产安全的落实、生产计划的执行、过程品质的控制和提升,现场7S的维护和改善；
5.所有设备（包括自动化设备和工装）的维护和保养管理，缩短设备停机时间及设备产能提升改造。
6.生产资源整合优化（人、机、料、法、环）与产能提升；生产改善提案推动和技改项目追踪落实。
7.生产运营数据分析、产能分析与优化，生产运营持续改善（CIP），过程体系文件编制及维护，对生产成本、采购成本进行严格的审核分析，有效进行成本控制。
8.协调处理安全、质量、效率、成本、交期的异常事件；
9.主导处理和跟踪重大安全、质量、效率、成本、交期的异常事件。
10.主导生产系统精益生产的推行,对工厂布局进行优化，简化物流路线；重组制程、整合工序、优化流程、改善工装夹具、引进或制作自动化设备,提高生产效率。
11.分解分管部门短、中期工作目标,拟定本部门短、中期工作计划,组织相关人员落实各项工作，月、季、年末对下属进行业绩考核,并监督，检查实施情况，保证工作计划的顺利完成。
12.参与公司的全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督体系的充分性、适宜性、有效性。

任职资格
1、全日制本科或以上学历，机械类相关专业；年龄35至45岁；
2、有生产副总职位从业经历，10年以上机电行业相关工作经验；
3、具有优良的计划、组织、执行和控制能力，良好的沟通技巧和跨项目的管理能力；
4、执行力强（交付、成本管控等），具有大局观，系统性思维。