职位描述
任职职责
1、负责制定和完善公司售后管理制度，完成公司下达的年度任务指标；
2、负责售后调试技术、售后维保质量、大修改造项目管理；
3、监管分（子）公司售后维保过程，对售后保养、维修、年审和售后合同签订等进行监管；
4、监管分（子）公司售后维保收款、维保合同评审、费用结算及售后维保激励考核政策落实等工作；
5、负责各分子公司售后维保人员的技能培训及绩效管理工作。
任职资格
1、45岁以下，电气或机电专业大专以上学历；
2、五年以上大中型电梯行业售后维保、大修改造、技术支持管理经验；
3、有较全面的品质安全知识和应急、突发事件的处理经验；
4、沟通能力、协调能力及执行力强。
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