职位描述
岗位职责
1、协助总经理制定公司中长期战略目标与发展规划，组织分解目标并监督实施；
2、负责公司业务的日常运营和管理工作，全面统筹各项经营管理工作；
3、根据公司业绩目标，引导和控制工作进度及结果，并依据市场变动和社会环境变化，及时进行计划调整；
4、与公司的重要客户、供应商、合作伙伴及政府机构保持良好的关系；
5、负责审核各部门业务计划书，监控和管理业务活动，并进行绩效考核；
6、计划和指导各项业务会议，包括年度总结会议和员工大会等；
7、向各业务部门提供经营发展的信息、支持和建议；
8、负责审核会计报表，能准确及时进行财务预测和分析；
9、为公司的新产品或新服务的开发和市场决策提供依据和建议。
任职要求
1、35周岁及以上，人力资源服务、知识产权服务、档案外包公司常务副总优先考虑；
2、10年以上专业咨询公司、人力资源公司、知识产权公司、其他商务服务业等行业从业经验；
3、5年以上同岗位管理经验，有业务团队管理经验；
4、有一定的市场嗅觉，具备优秀的领导能力、团队管理能力、项目统筹能力、商务谈判能力和人际关系处理能力；
5、语言要求不限；
6、具有本科及以上学历优先。
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