岗位职责
1、根据公司战略目标和市场趋势，规划并领导完成产品或技术研发目标；
2、制定研发部门年度目标以及产品和模块研发目标，把控研发方案和关键技术攻关方向，监督技术发展战略规划的执行；
3、监督考核部门目标、工作计划执行的情况，及时复盘执行过程中的问题，并改进解决，确保部门目标的达成，为完成研发目标负全责；
4、组织并审核技术中心研发预算及成本控制管理；
5、完善技术研发与设计开发的体系流程和部门制度建设，提高技术研发的规范性和效率；
6、构建并领导研发团队，负责研发管理全盘，组织技术培训，提升研发团队能力；
7、全面负责中心的日常管理和督办工作，上下联络沟通，及时反馈，相互配合、综合协调，提高工作效率；
8、对研发人才培养和梯队建设，员工的选、用、育、留负责。
任职要求
1、全日制硕士以上学历，电子信息、电气自动化、计算机及通信等相关专业；
2、3年以上同等岗位研发团队管理经验；
3、有研发体系的搭建经验、有通信系统的技术背景，有过产品研发优秀案例；
4、具备市场思维，具有很强的技术和资源整合能力及产品实现路线的策划能力；
5、对硬件、软件、结构等技术均有所涉及，至少有两个领域有较强的经验积累；
6、较强的领导和管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力、成果意识。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
